Jean-Guy Ménard

 Me Jean-Guy Ménard est arbitre de griefs et de différends depuis 1981.  Il a rendu plus de 1,100 décisions arbitrales.  Il agit comme arbitre en chef dans le secteur de l’éducation depuis 28 ans et dans la fonction publique (fonctionnaires) depuis 2005.  Il a également été arbitre en chef àla CARRA de 1999 à 2007.

Au cours des 20 dernières années, il a étroitement participé à différentes réflexions sur le développement de modèles de résolution de problématiques propres au milieu du travail.

Dans le cadre de sa pratique, il a expérimenté plusieurs formules pour finalement réaliser qu’on se retrouve invariablement devant deux axes fondamentaux, la médiation et l’arbitrage, qui ne sont pas exclusifs à son point de vue.  Au fil du temps, il a agi comme médiateur à une centaine de reprises, dont une cinquantaine dans le modèle de médiation préarbitrale.  Pour lui, la médiation dans toutes ses formes convient parfaitement au domaine des relations de travail, notamment par les objectifs de responsabilisation et de formation qu’il permet.

MMénard est accrédité comme arbitre et comme médiateur par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ).